InspiraFest: 3000 Peserta, 4 Generasi, 3 Pilar Kepemimpinan, untuk 1 Visi menuju Indonesia Emas.

InspiraFest: 3000 Peserta, 4 Generasi, 3 Pilar Kepemimpinan, untuk 1 Visi menuju Indonesia Emas.

Jakarta, Suryanews.net – Acara InspiraFest Day to Grow (9/11), sukses diselenggarakan dengan menghadirkan lebih dari 3.000 peserta dari berbagai latar belakang. Mega Seminar yang telah sukses diselenggarakan lebih dari 1 dekade ini, menghadirkan banyak pembicara dan tokoh penting nasional hingga internasional dari lintas generasi mulai dari usia 16 hingga 96 tahun, hadir dalam satu panggung penuh wawasan dan pengalaman.
Acara dibuka oleh tamu istimewa Menteri Koordinator Bidang Infrastruktur dan Pembangunan Kewilayahan (IPK) Agus Harimurti Yudhoyono (AHY) yang juga ditemani oleh Menteri Ekonomi Kreatif, Teuku Riefky Harsya. Pada kesempatan yang sama, di depan ribuan peserta, AHY juga mengumumkan penunjukkan Merry Riana sebagai Staf Khusus di Kemenko IPK.
Dilanjutkan dengan sesi pembicara kehormatan, Mochtar Riady (Founder of Lippo Group) yang meski usianya sudah menginjak 96 tahun, namun masih energik berbagi ilmu mengenai 4 Kunci Suksesnya. Hadirnya beliau untuk kedua kalinya di InspiraFest menegaskan bahwa dedikasi untuk menginspirasi tidak lekang oleh usia.
Di sisi lain, Alvernia Mary Liu, putri Merry Riana yang masih berusia 16 tahun dan Rachel Grace, 17 tahun, putri dari David Tjokrorahardjo berkesempatan untuk berbicara di panggung yang sama. Ini merupakan bukti nyata bahwa setiap generasi punya kesempatan yang sama untuk bertumbuh dan berkembang tanpa ada batasan usia.
InspiraFest tahun ini mengeksplorasi tiga pilar kepemimpinan utama yang sangat relevan: teknologi, branding, dan pemberdayaan perempuan. Tokoh-tokoh terkemuka seperti Oscar Darmawan (CEO of Indodax), Herman Widjaja (CTO of Tokopedia), Helmy Yahya (Founder of Yahya & Yahya) di sesi ‘Leadership in the Era of Change’. Sylvia Surya (Co-Founder of Kopi Soe), Danniel Jusuf (Founder of Martabak Pecenongan 65A), Jejouw (Founder of USS Networks & Kick Avenue) dan Cinta Laura (Entertainer & Sociopreneur) mengupas habis tentang ‘Building a Brand That Last’.
Merry Riana sendiri juga hadir di sesi Panelis bersama Grace Natalie (Public Figure), Neneng Goenadi (Country Managing Director Grab Indonesia), dan secara daring Noni Purnomo (Presiden Komisaris Blue Bird Group Holding) berbicara seputar Becoming a ‘Woman of Influence’.

InspiraFest: 3000 Peserta, 4 Generasi, 3 Pilar Kepemimpinan, untuk 1 Visi menuju Indonesia Emas.

InspiraFest tahun ini membawa dampak global hingga lintas negara dengan berkolaborasi bersama Maxwell Leadership, sebuah Organisasi kepemimpinan global terkemuka. Maxwell Leadership kini resmi menghadirkan Maxwell Leadership Indonesia (MLI) melalui kolaborasi strategis John C. Maxwell, sosok legendaris dalam dunia kepemimpinan global yang telah menyerahkan tongkat estafet kepemimpinan kepada Merry Riana, David Tjokrorahardjo dan David Pratomo. Hal ini sejalan dengan visi dari Merry Riana ‘Menciptakan Dampak Positif Dari Indonesia Untuk Dunia’.
Selain lebih megah dan mendunia, InspiraFest Day to Grow juga menjadi saksi dari pencapaian luar biasa Merry Riana Education karena berhasil memecahkan rekor MURI sebagai Lembaga Pelatihan Public Speaking dengan jumlah peserta terbanyak hingga mencapai lebih dari 27,500 peserta. Tidak hanya itu, Merry Riana juga mendapatkan penghargaan dari Indonesian Profesional Speaker Association (IPSA) karena telah berkontribusi dengan sangat luar biasa dalam pembinaan dan pengembangan masyarakat di bidang Public Speaking.
Di sesi akhir yang paling dinantikan, pembicara internasional Chris Robinson (EVP of Maxwell Leadership) membagikan 3 Keys to Self-Leadership dari John C. Maxwell dan pentingnya memiliki mentor dalam hidup. Chris Robinson menutup dengan mengingatkan para peserta tentang pentingnya refleksi harian untuk selalu bertanya pada diri sendiri, “Apa yang saya sudah lakukan dengan benar hari ini? Apa yang saya lakukan kurang tepat hari ini? Dan apa yang perlu saya lakukan berbeda untuk hasil yang lebih baik?”.
Merry Riana berpesan kepada siapapun yang hadir tidak hanya belajar atau taking notes tapi juga take action. Artinya tidak hanya belajar tapi juga dipraktekkan di kehidupan nyata.
Merry Riana Group memiliki beberapa unit bisnis: Merry Riana Edukasi telah membantu pengembangan diri ribuan anak dan remaja, melalui berbagai program dan puluhan cabang MerryRiana Learning Centre yang tersebar di seluruh Indonesia,
Sebagai Content Creator, Ms Merry Riana juga membagikan inspirasi dan motivasi setiap harinya kepada jutaan subscribers dan followers beliau. Ia juga merupakan Faculty Member dari Maxwell Leadership Indonesia, bekerja sama dengan John C. Maxwell, salah satu pakar kepemimpinan dunia.
Sebagai investor, Ms Merry Riana mendirikan MD Co dan MD Capital, yang telah memberikan pembinaan dan pendanaan untuk lebih dari 40 startup dan UKM di Indonesia.
Sebagai bentuk dedikasinya untuk Indonesia, Merry ditunjuk sebagai Duta Kesehatan oleh Kementerian Kesehatan RI dan Duta Sahabat Perempuan dan Anak oleh Kementerian PPPA.
Saat ini, Merry Riana fokus menciptakan dampak positif dari Indonesia untuk Dunia.
Seperti yang disampaikan oleh Presiden RI ke-6, “Indonesia butuh anak muda inspiratif
seperti Merry Riana.”
Tentang MD
MD adalah sebuah Venture Builder yang berfokus pada Business Leadership Coaching dan pendanaan (funding). Dipimpin oleh Merry Riana, David Tjokrorahardjo, serta para coach berpengalaman lainnya, MD hadir untuk membimbing para entrepreneur dalam membangun bisnis mereka dan mencapai tonggak penting: menghasilkan satu juta dolar pertama.
MD menaungi program MD Champions, yang dirancang khusus untuk para entrepreneur di Indonesia. Dalam program ini, para peserta akan dibimbing untuk meningkatkan profitabilitas bisnis, memahami penggunaan data secara efektif, serta menjalin kemitraan strategis dengan MD. Melalui MD Champions, para entrepreneur juga memiliki kesempatan untuk berkolaborasi secara langsung dengan Merry Riana, David Tjokrorahardjo, maupun para coach lainnya yang memiliki keahlian relevan dengan bidang usaha mereka.
Selain itu, MD juga memiliki program MD Funding, di mana entrepreneur dapat memperoleh pendanaan yang disesuaikan dengan kebutuhan bisnis mereka. Tidak hanya sekadar menyediakan dana, MD juga memberikan bimbingan intensif untuk memastikan bahwa pendanaan tersebut dapat dikelola dengan baik dan mendukung pertumbuhan bisnis secara berkelanjutan.
Beberapa perusahaan yang telah menjadi bagian dari ekosistem MD meliputi: Tribelio (platform komunitas), M Kitchen (industri F&B), Cantata (akademi musik), Yoona (femtech), Titipku (hyperlocal marketplace), Binar (coding academy), Popcorn Technology (sistem POS), dan Govokasi (platform magang).

Tentang Maxwell Leadership Indonesia
Maxwell Leadership Indonesia (MLI) merupakan mitra resmi dari John C. Maxwell, seorang penulis dan pemimpin pemikiran terkenal asal Amerika. MLI berkomitmen untuk memberikan pelatihan dan sertifikasi bagi individu yang ingin menjadi pembicara, pelatih, dan trainer. Dengan pendekatan yang terstruktur dan berfokus pada pengembangan keterampilan kepemimpinan, MLI membantu peserta mempersiapkan diri untuk menjadi pemimpin yang berpengaruh di berbagai bidang.
Tujuan utama MLI adalah untuk mendorong individu agar berinvestasi dalam pertumbuhan pribadi mereka. Melalui program-program pelatihan yang dirancang dengan baik, MLI memberikan alat dan sumber daya yang diperlukan untuk transformasi pribadi dan profesional. MLI percaya bahwa dengan meningkatkan diri, setiap individu dapat membawa dampak positif tidak hanya bagi diri mereka sendiri, tetapi juga bagi organisasi tempat mereka berada.
Selain itu, MLI juga memiliki misi untuk membantu individu mentransformasi organisasi mereka. Dengan pendekatan yang berbasis pada nilai-nilai kepemimpinan yang kuat, MLI memberikan wawasan dan strategi yang dapat diterapkan untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif dan harmonis.
Tak hanya itu, MLI memberikan peluang bagi peserta untuk mendapatkan penghasilan sambil memimpin orang lain. Dengan menjadi pembicara, pelatih, atau trainer bersertifikat, individu dapat mengembangkan karir mereka sambil memberikan kontribusi yang signifikan kepada masyarakat dan organisasi di sekitar mereka.
Dengan dukungan dari John C. Maxwell dan tim ahli, MLI berkomitmen untuk menciptakan ekosistem kepemimpinan yang sehat dan berkelanjutan, membimbing individu untuk menjadi pemimpin yang mampu menghadapi tantangan masa kini dan masa depan.(Ine)

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *